经研究，我单位面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.本科及以上学历，建设工程、法律、经济、文秘、中文类专业，中共党员优先。
3.掌握计算机基本操作；具有较强的沟通交流、公文写作和良好的团队协作精神和服务意识。
二、岗位设置
序号
岗位名称
招聘人数
岗位条件
1
咨询导办员
2
有较强沟通协调能力，能熟悉导办事项流程，有一定计算机操作基础，具有相关工作经验。
2
咨询台工作人员
1
能熟悉政务大厅业务，有较强的沟通协调能力，具有相关工作经验。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：8月18日9时-8月19日24时(以苏州高新区公开招聘网上报名系统收到的有效材料为准);
（2）报名通道：苏州高新区公开招聘网上报名系统：
（3）报名人员：根据报名系统中的要求添加附件（本人身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历学位证书、相关资格证书，（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格。）
2、考试
报名结束后具体笔试面试相关事宜由苏州高新区人力资源开发有限公司通知。（考试开始时间为报名结束后1-2周内）
3、体检
（1）按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行，费用自理。
（3）经体检合格的人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
4.特别约定
疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。2020年8月苏州高新区政务服务中心招聘3名公益性岗位人员简章
经研究，我单位面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.本科及以上学历，建设工程、法律、经济、文秘、中文类专业，中共党员优先。
3.掌握计算机基本操作；具有较强的沟通交流、公文写作和良好的团队协作精神和服务意识。
二、岗位设置
序号
岗位名称
招聘人数
岗位条件
1
咨询导办员
2
有较强沟通协调能力，能熟悉导办事项流程，有一定计算机操作基础，具有相关工作经验。
2
咨询台工作人员
1
能熟悉政务大厅业务，有较强的沟通协调能力，具有相关工作经验。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：8月18日9时-8月19日24时(以苏州高新区公开招聘网上报名系统收到的有效材料为准);
（2）报名通道：苏州高新区公开招聘网上报名系统：
（3）报名人员：根据报名系统中的要求添加附件（本人身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历学位证书、相关资格证书，（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格。）
2、考试
报名结束后具体笔试面试相关事宜由苏州高新区人力资源开发有限公司通知。（考试开始时间为报名结束后1-2周内）
3、体检
（1）按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行，费用自理。
（3）经体检合格的人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
4.特别约定
疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。2020年8月苏州高新区政务服务中心招聘3名公益性岗位人员简章
经研究，我单位面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.本科及以上学历，建设工程、法律、经济、文秘、中文类专业，中共党员优先。
3.掌握计算机基本操作；具有较强的沟通交流、公文写作和良好的团队协作精神和服务意识。
二、岗位设置
序号
岗位名称
招聘人数
岗位条件
1
咨询导办员
2
有较强沟通协调能力，能熟悉导办事项流程，有一定计算机操作基础，具有相关工作经验。
2
咨询台工作人员
1
能熟悉政务大厅业务，有较强的沟通协调能力，具有相关工作经验。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：8月18日9时-8月19日24时(以苏州高新区公开招聘网上报名系统收到的有效材料为准);
（2）报名通道：苏州高新区公开招聘网上报名系统：
（3）报名人员：根据报名系统中的要求添加附件（本人身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历学位证书、相关资格证书，（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格。）
2、考试
报名结束后具体笔试面试相关事宜由苏州高新区人力资源开发有限公司通知。（考试开始时间为报名结束后1-2周内）
3、体检
（1）按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行，费用自理。
（3）经体检合格的人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
4.特别约定
疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。2020年8月苏州高新区政务服务中心招聘3名公益性岗位人员简章
经研究，我单位面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.本科及以上学历，建设工程、法律、经济、文秘、中文类专业，中共党员优先。
3.掌握计算机基本操作；具有较强的沟通交流、公文写作和良好的团队协作精神和服务意识。
二、岗位设置
序号
岗位名称
招聘人数
岗位条件
1
咨询导办员
2
有较强沟通协调能力，能熟悉导办事项流程，有一定计算机操作基础，具有相关工作经验。
2
咨询台工作人员
1
能熟悉政务大厅业务，有较强的沟通协调能力，具有相关工作经验。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：8月18日9时-8月19日24时(以苏州高新区公开招聘网上报名系统收到的有效材料为准);
（2）报名通道：苏州高新区公开招聘网上报名系统：
（3）报名人员：根据报名系统中的要求添加附件（本人身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历学位证书、相关资格证书，（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格。）
2、考试
报名结束后具体笔试面试相关事宜由苏州高新区人力资源开发有限公司通知。（考试开始时间为报名结束后1-2周内）
3、体检
（1）按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行，费用自理。
（3）经体检合格的人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
4.特别约定
疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。2020年8月苏州高新区政务服务中心招聘3名公益性岗位人员简章
经研究，我单位面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.本科及以上学历，建设工程、法律、经济、文秘、中文类专业，中共党员优先。
3.掌握计算机基本操作；具有较强的沟通交流、公文写作和良好的团队协作精神和服务意识。
二、岗位设置
序号
岗位名称
招聘人数
岗位条件
1
咨询导办员
2
有较强沟通协调能力，能熟悉导办事项流程，有一定计算机操作基础，具有相关工作经验。
2
咨询台工作人员
1
能熟悉政务大厅业务，有较强的沟通协调能力，具有相关工作经验。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：8月18日9时-8月19日24时(以苏州高新区公开招聘网上报名系统收到的有效材料为准);
（2）报名通道：苏州高新区公开招聘网上报名系统：
（3）报名人员：根据报名系统中的要求添加附件（本人身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历学位证书、相关资格证书，（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格。）
2、考试
报名结束后具体笔试面试相关事宜由苏州高新区人力资源开发有限公司通知。（考试开始时间为报名结束后1-2周内）
3、体检
（1）按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行，费用自理。
（3）经体检合格的人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
4.特别约定
疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。2020年8月苏州高新区政务服务中心招聘3名公益性岗位人员简章
经研究，我单位面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.本科及以上学历，建设工程、法律、经济、文秘、中文类专业，中共党员优先。
3.掌握计算机基本操作；具有较强的沟通交流、公文写作和良好的团队协作精神和服务意识。
二、岗位设置
序号
岗位名称
招聘人数
岗位条件
1
咨询导办员
2
有较强沟通协调能力，能熟悉导办事项流程，有一定计算机操作基础，具有相关工作经验。
2
咨询台工作人员
1
能熟悉政务大厅业务，有较强的沟通协调能力，具有相关工作经验。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：8月18日9时-8月19日24时(以苏州高新区公开招聘网上报名系统收到的有效材料为准);
（2）报名通道：苏州高新区公开招聘网上报名系统：
（3）报名人员：根据报名系统中的要求添加附件（本人身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历学位证书、相关资格证书，（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格。）
2、考试
报名结束后具体笔试面试相关事宜由苏州高新区人力资源开发有限公司通知。（考试开始时间为报名结束后1-2周内）
3、体检
（1）按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行，费用自理。
（3）经体检合格的人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
4.特别约定
疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。2020年8月苏州高新区政务服务中心招聘3名公益性岗位人员简章
经研究，我单位面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1.年龄35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
2.本科及以上学历，建设工程、法律、经济、文秘、中文类专业，中共党员优先。
3.掌握计算机基本操作；具有较强的沟通交流、公文写作和良好的团队协作精神和服务意识。
二、岗位设置
序号
岗位名称
招聘人数
岗位条件
1
咨询导办员
2
有较强沟通协调能力，能熟悉导办事项流程，有一定计算机操作基础，具有相关工作经验。
2
咨询台工作人员
1
能熟悉政务大厅业务，有较强的沟通协调能力，具有相关工作经验。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名、笔试面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。
1、报名
（1）报名时间：8月18日9时-8月19日24时(以苏州高新区公开招聘网上报名系统收到的有效材料为准);
（2）报名通道：苏州高新区公开招聘网上报名系统：
（3）报名人员：根据报名系统中的要求添加附件（本人身份证、户口簿（户头联和本人联）、学历学位证书、相关资格证书，（请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格。）
2、考试
报名结束后具体笔试面试相关事宜由苏州高新区人力资源开发有限公司通知。（考试开始时间为报名结束后1-2周内）
3、体检
（1）按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。
（2）体检按照招工体检标准执行，费用自理。
（3）经体检合格的人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
4.特别约定
疫情期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。
